El pasado jueves se llevó a cabo el evento Google Press Summit de América Latina en su cuarta edición. El primero fue en México, el segundo en Argentina, luego Brasil y ahora Colombia. ¿Qué puede hacer Google con decenas de periodistas reunidos por un día y medio?
En esta ocasión en un gran hotel de la ciudad de Bogotá, Google convocó a unos 40 periodistas: 20 locales y el resto de diferentes países. De México éramos unos 5 y la jornada fue muy interesante pues tienen mucho que decir, aunque parezca que no. De hecho, ese es uno de los grandes temas y “problemas” de la empresa: pareciera que todo funciona “por arte de magia” y no hay nadie detrás de las pantallas o los resultados de una búsqueda.
Por ejemplo, Alfred Spector, vicepresidente de investigación en Google, recordó que la misión de la empresa sigue siendo la misma “organizar la información del mundo y hacerla universalmente accesible y útil”. Para ello, cientos de ingenieros siguen todos los días tratando de innovar y de ofrecer nuevos servicios. Comentó Spector “cada vez que revisamos un proyecto siempre nos preguntamos, ¿dónde está la innovación? y si no tiene este elemento, seguimos creando hasta ofrecer algo distinto”. También comentó que usan un sistema donde cada empleado de Google puede escribir los temas o tópicos en los que está trabajando, de tal forma que otro empleado de la firma que esté en lo mismo, pueda enterarse y a partir de ahí colaborar.
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